Современной компании не обойтись без четких и понятных правил по постановке задач. Особенно это касается компаний, где сотрудники имеют большую свободу в принятии решений, а стоимость их "часа" высока. Помочь решить проблему нецелевого расходования рабочего времени, повысить качество работ и облегчить управление может хорошо сформулированный регламент по постановке задач.
Метки регламент
1 запись